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[江苏]2019宁波亚博88官方网站下载南京分行社会招聘简章

发布时间:2019-06-28 10:04  来源:宁波亚博88官方网站下载招聘 查看:打印  关闭
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  2019宁波亚博88官方网站下载南京分行社会招聘简章
  基础客户部高级副经理
  岗位职责:负责分行基础客户引入工作的推动和督导。 负责分行联名卡及其他引客渠道的搭建及项目落地。 负责引入当地网周特色的商户和场景。 负责分行APP月活提升、分行专区运营、线上活动策划执行等相关工作。 负责市场直拓团队的日常管理和业务推动。 负责部门各项日常管理、团队组建和人员培养工作。 服从需要,完成个人亚博88官方网站下载分管行长、分行个人亚博88官方网站下载部总经理室分配的其他工作任务。
  招聘要求:根据个人亚博88官方网站下载条线基础客户业务和APP运营的发展规划,负责落实本条线内各项工作计划,完成业绩指标,管理团队员工,推动业务持续、稳定发展。
  营销督导岗
  岗位职责:指导、支持分支行个人亚博88官方网站下载业务营销 进行网点蹲点督导提升,包括知识巩固、方案策划、实战演练、异议处理、渠道搭建、团队管理、跟进辅导等 做好总分支沟通协调,及时传达业务一线的意见和建议 负责各分支行营销人员的培训、职业规划及规范化销售督导 协助分支行解决遇到的困难和问题,分享优秀营销案例,总结提炼营销模板 调研、分析市场与同业情况,结合我行产品和服务现状,形成有针对性和建设性的同业调研分析结论 定期上报督导计划、督导小结、建立营销推动岗会议制度等,反馈督导推进情况
  招聘要求:根据我行个人业务发展目标,支持区域分行个人业务发展,指导分行业务人员准确理解总行导向、熟练掌握各类产品、快速提升营销技能、积极推动薪福宝业务的拓展
  系统研发岗
  岗位职责:熟悉java、DB2、Oracle、Tomcat、struct等框架,熟练掌握数据库知识和常用数据库语言,熟练使用sql语言,懂得系统维护知识
  招聘要求:提高分行IT部门的技术职能,提高大数据开发能力,更好的服务业务,提升科技部门职责
  营销类业务经理
  岗位职责:1负责积极推广我行信用卡业务 2负责发展我行信用卡基础客户 3收集客户信息、行业动态以及同业信息,了解客户对我行产品及服务的评价和需求,及时反馈操作过程中存在的问题,提出产品建议和其他合理化建议 4负责开拓新的目标渠道,深挖存量渠道资源 5负责组织客户营销活动、沙龙活动、业务宣讲等,负责信用卡业务咨询和客户接待
  招聘要求:根据信用卡业务发展需要和部门工作安排,负责推进信用卡业务,引进基础客户
  支行行长助理
  岗位职责:1协助支行行长全面抓好支行公司亚博88官方网站下载业务的各项经营及管理工作,达到支行经营管理考核要求 2根据区域特点,结合名单制营销,用好现金管理、国际业务、票据业务、投行业务和托管业务等产品,积极拓展机构客户、上市公司、进出口企业和区域特色客户的营销,努力扩大基础客群,增加盈利能力 3建立条线组织架构,促进团队建设 4了解同业信息和外部数据,定期获取本区域亚博88官方网站下载同业经营数据、政府统计数据和营销信息 5常规案件风险排查,落实支行条线部门和人员常规案件风险排查 6 根据年度能力提升要求,做好条线各岗位人员的营销技能和专业水平的提升工作 7负责支行公司亚博88官方网站下载业务人员和产品经理的培养工作,做好业务人员和产品经理的传、帮、带工作 8员工绩效谈话与家访,落实绩效面谈与员工家访工作
  招聘要求:根据我行公司亚博88官方网站下载发展战略,制定公司亚博88官方网站下载条线各项经营目标,制定客户营销方案,开发新产品以及进行渠道建设,实现公司亚博88官方网站下载条线有效、快速发展
  支行行长
  岗位职责:1认真学习贯彻执行国家的金融方针政策、法令、法规和上级的有关规定;了解国家宏观经济政策和经济动态 2负责完成分行下达的业务经营指标 3负责与所管理的客户保持和发展关系,沟通银企信息交流,及时了解客户需求,满足客户需求 4严格遵守总行、分行下发的风险控制制度,负责本支行风险控制,做好监督管理工作 5负责做好与分行行长室,分行相关管理部门及运营部门的沟通、协调 6负责支行的队伍建设,培养后备业务人才 7及时掌握支行员工的思想动态,向分行转达员工的需求,保证队伍的稳定
  招聘要求:根据我行总体发展战略,制定支行各项经营和管理目标,落实支行各项业务发展,牵头支行人才培养,推动我行的本土化进程,打造我行优秀品牌形象
  支行副行长
  岗位职责:1认真学习贯彻执行国家的金融方针政策、法令、法规和上级的有关规定 2协助支行行长完成分行下达的零售业务经营指标 3负责做好与分行零售公司部相关管理部门及运营部门的沟通、协调 4严格遵守贷款“三查”制度,负责支行零售公司贷款的风险控制,监督贷款的合理使用,做好贷后管理工作 5参与部门客户日常营销工作,包括贷前调查、贷后检查、处理业务中发生的各类问题 6及时发现工作中出现的各种问题,向支行行长提出意见和建议,参与部门重大问题的讨论和决策 7关注业务经理的成长,了解业务经理需求,保证上下信息通畅
  招聘要求:根据支行零售公司部的部门职责,负责支行零售公司部全面工作,督导支行零售公司业务开展和业务推进
  公司业务部总经理
  岗位职责1抓好所管理的公司业务部各项业务的发展工作,达到条线考核的要求 2根据区域特点,结合名单制营销,用好现金管理、国际业务、票据业务、投行业务和托管业务等产品,积极拓展机构客户、上市公司、进出口企业和区域特色客户的营销,努力扩大基础客群,增加盈利能力 3负责部门内人员的能力提升工作,做好业务人员的传、帮、带工作 4了解同业信息和外部数据,定期获取本区域亚博88官方网站下载同业经营数据、政府统计数据和营销信息 5常规案件风险排查,落实支行条线部门和人员常规案件风险排查 6根据年度能力提升要求,做好条线各岗位人员的营销技能和专业水平的提升工作 7员工绩效谈话与家访,落实绩效面谈与员工家访工作
  招聘要求根据我行公司亚博88官方网站下载发展战略,制定公司亚博88官方网站下载条线各项经营目标,制定客户营销方案,开发新产品以及进行渠道建设,实现公司亚博88官方网站下载条线有效、快速发展
  公司业务部副总经理
  岗位职责1协助总经理抓好所管理的公司业务部各项业务的发展工作,达到条线考核的要求 2根据区域特点,结合名单制营销,用好现金管理、国际业务、票据业务、投行业务和托管业务等产品,积极拓展机构客户、上市公司、进出口企业和区域特色客户的营销,努力扩大基础客群,增加盈利能力 3负责部门内人员的能力提升工作,做好业务人员的传、帮、带工作 4了解同业信息和外部数据,定期获取本区域亚博88官方网站下载同业经营数据、政府统计数据和营销信息 5常规案件风险排查,落实支行条线部门和人员常规案件风险排查 6根据年度能力提升要求,做好条线各岗位人员的营销技能和专业水平的提升工作 7员工绩效谈话与家访,落实绩效面谈与员工家访工作
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  公司业务部总经理助理
  岗位职责1协助总经理抓好所管理的公司业务部各项业务的发展工作,达到条线考核的要求 2根据区域特点,结合名单制营销,用好现金管理、国际业务、票据业务、投行业务和托管业务等产品,积极拓展机构客户、上市公司、进出口企业和区域特色客户的营销,努力扩大基础客群,增加盈利能力 3负责部门内人员的能力提升工作,做好业务人员的传、帮、带工作 4了解同业信息和外部数据,定期获取本区域亚博88官方网站下载同业经营数据、政府统计数据和营销信息 5常规案件风险排查,落实支行条线部门和人员常规案件风险排查 6根据年度能力提升要求,做好条线各岗位人员的营销技能和专业水平的提升工作 7员工绩效谈话与家访,落实绩效面谈与员工家访工作
  招聘要求根据我行公司亚博88官方网站下载发展战略,制定公司亚博88官方网站下载条线各项经营目标,制定客户营销方案,开发新产品以及进行渠道建设,实现公司亚博88官方网站下载条线有效、快速发展
  公司亚博88官方网站下载客户经理
  岗位职责1见习客户经理的职责是市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发和为客户提供各项金融服务;业务范围是为客户提供开户、结算,组织各项存款、经办各项授信业务和中间业务;在客户经理指导下,完成风险度较低的业务操作,积累业务经验;完成见习期的业务指标;参与其他委办的工作 2 初、中级客户经理的职责是市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发和为客户提供各项金融服务;业务范围是为客户提供开户、结算、组织各项存款、经办各项授信业务和中间业务;熟悉运用各项信贷业务知识、产品,掌握信贷业务流程;负责与所管理的客户保持和发展关系,沟通银企信息交流,及时了解客户需求,满足客户需求 3高级及以上级别的客户经理的职责是市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发和为客户提供各项金融服务,培养和指导见习客户经理、客户经理,研究经济、金融及产业政策;业务范围是为客户提供开户、结算、组织各项存款、经办各项授信业务和中间业务;负责做好分管客户各项基础管理工作;负责完成分行下达的公司业务经营指标,并对资产质量负责 4 认真落实、严格执行外部监管机构及总行相关业务的管理办法、规定、规程等法律法规,切实防范业务风险,严格落实重大事项报告制度
  招聘要求根据我行公司亚博88官方网站下载发展战略,实现贸易融资、现金管理、存款管理、基础客户、重点客户、核心客户、价值客户、产品推介会等总行相关指标或要求
  公司业务部高级经理
  岗位职责积极参与和跟踪部门新增和存量客户的营销维护工作,开发和培育有潜力的客户,深化客户合作关系。落实贷前走访与贷后管理,实地参与调查部门新增授信客户,把好风险第一关并进行实地授信后检查。
  招聘要求根据我行公司亚博88官方网站下载发展战略,制定部门各项经营目标,制定客户营销方案,开发新产品以及进行渠道建设,实现公司亚博88官方网站下载条线有效、快速发展
  公司业务部高级副经理
  岗位职责积极参与和跟踪部门新增和存量客户的营销维护工作,开发和培育有潜力的客户,深化客户合作关系。拜访部门所属重点客户,听取客户对我行的意见和需求,维护银企关系,提升客户体验。
  招聘要求根据我行公司亚博88官方网站下载发展战略,制定部门各项经营目标,制定客户营销方案,开发新产品以及进行渠道建设,实现公司亚博88官方网站下载条线有效、快速发展
  投资顾问岗
  岗位职责1落实分行个人条线负债财富业务的营销推动工作,指导网点开展营销活动 2指导网点开展日常营销,渠道开拓,客户拜访等 3指导网点开展负债财富业务集训和各项营销活动,包括前期准备、开展和后续跟踪 4组织开展各项营销技能培训,比如营销话术过关、情景演练、异议应对等,提高团队营销水平 5定期总结提炼优秀营销案例、优秀经验,形成营销宝典 6完成总分行分配的其他工作
  招聘要求根据个人亚博88官方网站下载业务发展需要和部门工作安排,负责下属支行负债财富业务的营销推动工作,组织开展业务特训和技能培训,促进分行个人亚博88官方网站下载业务目标的实现

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